Осознал, что я уже дважды скопировал этот текст в разные чаты. Сделаю ссылку постоянную, чтобы была возможность делиться ей.

1. Быть в эмиграции - это не быть туристом. Жить в стране, где необходимо легализоваться, заниматься документами, быть “чужим” (вы всегда будете чужим в этой стране), без близких друзей и родных - это то, что не очевидно, когда принимаете решение об эмиграции
2. Будьте готовы к лишениям как минимум 2 года. Первый год сложно, второй год легче - на третий скорее всего уже адаптируетесь
3. Если говорить про Европу - может потребоваться к английскому, еще и локальный язык. Это должно быть решение о том, чтобы остаться в стране, инвестировать время и силы в изучение
4. Если вы переезжаете семьей и в семье только вы ИТ-шник, то только вы сможете найти работу без знания локального языка. Второй половине потребуется сильно больше времени, чтобы найти работу. А жить на одну зарплату в стране первого мира - это примерно тратить все в 0. Тем более, если есть дети Не факт, что у вас будет достаточно денег и времени на то, чтобы путешествовать по Европе
5. Будьте готовы к тому, что вы привязаны к работодателю (в большинстве случаев). Увольнение с компании - означает, что вам нужно собраться и уехать, потому что разрешения на легальное пребывание в стране без работы, вероятно у вас нет. Чтобы получить паспорт нужно потратить 5-8 лет, сдать экзамен на знание языка, конституции, истории.
6. Не все компании готовы релоцировать сотрудника. Это стоит денег. Поэтому, круг вакансий здесь сужается.
7. Не все компании готовы нанимать человека с нелокальным гражданством. Потому что в стране могут действовать защитные меры для местных. То есть, нанять иностранца можно будет, если вы не смогли закрыть вакансию в течение 6 месяцев с местными. Это опять же вводит ограничения на существующий рынок
8. На рынке Европы сегодня нет дефицита ИТ-специалистов. Даже местные ищут работу по 3-6 месяцев. Что уж говорить про иностранца. Готовьтесь искать работу 1,5-2 года
9. У вас есть финансовая подушка в 10-15 тыс евро, чтобы на месте прожить 2-3 месяца?
10. На Западном рынке вы конкурируете не только с местными. А еще с ИТ-инженерами из Индии, Китая, Турции, стран СНГ. Конкуренция выше на место, чем на локальном рынке
11. Все что выше - это на вас будет давить морально / психологически. Особенно, если вы с семьей, а не один.
12. Скорее всего ваш опыт обнулится. То есть, никто в Европе не знает, что такое Wildberries, Тинькофф, Авито, Яндекс, Kolesa - насколько это продвинутые ИТ-компании. Для них это пустой звук, поэтому прошлый опыт работы вам не поможет в эмиграции.

Выше перечисленное - это не попытка отговорить вас от этого шага. Это попытка намекнуть, что к этому нужно подготовиться. Подготовиться и морально, и финансово, и с точки зрения компетенций. Заложить на это 2-3 года подготовки. Выбрать страну, выбрать профессию. Найти вариант там пожить больше 2 недель. Например 1-2 месяца и только после этого выбирать страну для жизни

LinkedIn